Empleo de Administrativo en Tarragona: Vacante Estable

¿Tienes experiencia en administración? Mármoles Arimar busca auxiliar para departamento contable en el Tarragonès. Contrato indefinido. ¡Postula aquí!

Oferta de trabajo: Auxiliar Administrativo/a en la comarca del Tarragonès

Mármoles Arimar, SL, una sólida empresa ubicada en la comarca del Tarragonès (provincia de Tarragona), ha abierto una convocatoria para incorporar un perfil administrativo sénior a su equipo permanente.

La compañía busca un profesional con una trayectoria de más de 5 años para integrarse a largo plazo en su plantilla, ofreciendo estabilidad laboral y un entorno de trabajo estructurado.

Funciones y responsabilidades del puesto

La persona seleccionada desempeñará un papel polivalente, brindando un soporte operativo directo tanto al área de administración general como al departamento de contabilidad. Sus tareas diarias abarcarán:

• Gestión de archivos y control documental: Organización, registro y custodia de la documentación interna de la empresa.

• Soporte al área contable: Introducción y contabilización de facturas de proveedores y clientes, colaborando en los cierres periódicos.

• Atención al cliente: Gestión del canal telefónico, resolución de consultas básicas y canalización de llamadas a los departamentos correspondientes.

• Trámites auxiliares: Ejecución de diversas tareas de oficina y rutinas administrativas propias del funcionamiento diario del negocio,

Para acceder a este proceso de selección, los candidatos deben cumplir con los siguientes criterios profesionales:

• Experiencia demostrable: Acreditar un bagaje mínimo de 5 años realizando funciones de administración general y apoyo contable.

• Formación académica: Estar en posesión de una titulación de Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas o una especialidad equivalente.

• Habilidades operativas: Capacidad de organización, autonomía en la gestión de expedientes y soltura con herramientas informáticas de gestión contable.

• Movilidad y licencias: Es imprescindible contar con permiso de conducción (clase B+E) y disponer de vehículo propio para asegurar el traslado diario a las instalaciones.

• Tipo de vinculación: Contrato laboral indefinido desde el primer momento, enfocado en la estabilidad del empleado.

• Dedicación laboral: Jornada completa de 40 horas semanales.

• Horario de trabajo: Jornada partida de lunes a viernes, distribuida de 08:00 h a 13:00 h y de 15:00 h a 18:00 h.

• Retribución económica: Salario bruto mensual fijado en una horquilla de entre 1.850 € y 1.950 €, regulado según el convenio sectorial y la valía del candidato.

Para iniciar el proceso de inscripción y formalizar la candidatura, los interesados deben tramitar su currículum a través del espacio de empleo de la empresa ofertante.